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方云是一名资深的公司律师，精通劳动法和公共纠纷解决。他以专业、公正和高效而闻名于业界。当公司让他前往贺州分公司处理一桩劳工纠纷案件时，他迅速收集了案件的所有相关文件和证据，并与分公司的管理层进行了会议。
在调查过程中，方云发现这起劳工纠纷背后有着复杂的情况。一些员工因为加班补贴的问题而产生了不满情绪，导致了劳资双方的矛盾。另外，分公司的管理层也存在一些管理不当的问题，加剧了纠纷的恶化。
方云决定采取多方沟通协商的方式解决问题。他先与员工代表进行了深入的交流，了解到员工的诉求和意见。然后，他又与分公司的管理层进行了沟通，指出了他们在管理上的不足之处，并提出了一系列改进方案和建议。
经过一段时间的努力和协商，方云成功地促成了劳工纠纷的解决方案。双方
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